UI初级设计师

一、岗位技能技术需求
根据开发文档按时、独立、高质量地完成开发任务，确保产品稳定高效运行。
1、设计类、美术类或相关专业毕业。
2、具备移动应用APP设计开发能力。
3、具备PC web页面设计开发能力。
4、具备banner、logo、插画、宣传书或画、物料等设计能力。
5、具备h5页面设计能力。
6、具备扎实的美学修养。
7、具备熟练把握色彩、线条、文字与图片的布局能力。
8、具备较好的手绘基础。
9、熟悉移动应用与PC应用的常见物料属性与特征。
10、熟悉常见的UI设计工具，如Sketch、Axure、Photoshop、Illustrator、colordraw、蓝湖、黑刀、mastergo等。
11、具备应用交互设计能力。
12、具备时尚元素把控能力。
13、熟悉html、css、js，具备页面还原能力。 14、熟悉计算机UI工程师设计工作流程和成果创作与交付的整体过程。
15、具备团队协作能力。
16、具备良好的表达能力与沟通能力。
17、积极向上，锐意进取，对本专业充满兴趣。
18、具备良好的键盘输入能力。
19、无论工作与否，项目组都希望上述内容你都完整的项目实战过。
20、服从公司项目安排。
21、有较好的文案编排能力。
二、提薪条件
1、熟悉前端工作编程。
2、熟悉后端工作编程。
3、具备专业领域国家认可技术技能等级证书。
三、公司福利
节日福利+五险一金+优厚的项目激励金+团建基金

四、岗位定薪

五、岗位奖金

六、休假制度
1、日常休息。每天工作时间8：30-6:00（中午12：00-2：00休息）。国家规定节假日照休。
2、周末双休。
3、年假规定

七、入职培训
入职培训主要有以下内容：

八、毕业生未达标全部岗位需求解决方案
部份目前暂不符合岗位需求的员工，可选择以下方案之一：
1、按实习岗位待遇先学习工作一段时间。 此期间的薪资待遇参见第九条实习岗位说明。
2、与我司达成人才培养协议
未达到入职标准的毕业生如认同我司文化、接受我司管理，富有学习热情和学习能力，我司可启动人才培养计划。人才培养计划需要花费大量的人力与财力，为确保双方公平对等，接受培训的员工将在培训前与我司签订为期3-6个月的技能技术培训合同并接受我司为期2年用人协议。自培型劳动合同约定工资为本岗位工资下限的80%。两年期满，按100%的比例执行岗位工资。因故不能完成培训学习、中途退出或学成后不愿意继续在我司工作的，由接受培训方一次性赔偿人力资源成本费用20000元。
培训期间按实习生岗位待遇执行。
九、成长计划
入职我司，将不定期举办员工培训班，由资深讲师教授热点技术及解决方案，确保员工在工作的同时，不断进步，锐意创新。
十、公司文化
1、公司发展理念 创思信息秉承“务实创新”的发展理念，致力于为客户提供领先的软件产品，综合的行业信息化解决方案以及专业的IT服务能力。
2、创思信息核心价值观
恪守“朴实、专业、敏捷、兼善”的核心价值观，为客户负责、为员工负责、为社会负责，矢志成为一家受尊重、可信赖、充满活力的专业公司。
十一、公司荣誉
获得工信部计算机系统集成壹级资质，通过ISO020000 IT服务管理体系认证，通过软件能力成熟度模型CMMI 5级认证，通过ISO27001信息安全管理系统认证，通过ISO14001国际环境管理系统认证，通过ITSS信息技术服务运行维护标准认证，获得专利技术1200余项，自有知识产权框架平台8个，获得软件著作权2500多个。
十二、公司规模
创思信息现有员工510余人，其中：博士生50余人，研究生200余人，专业技术人才200余人。公司总部位于湖南衡阳，下设杭州分公司、北京分公司、广州分公司、海口分公司、西安分公司、湘潭分公司、上海分公司、深圳分公司等。
十三、岗位工作地点及联系方式
湖南省湘潭市岳塘区万达商业中心写字楼A座20112-20114。
联系电话：0731-52868500
人力资源部联系人：邱小姐
手机：18670948954（微信同号）